Epargne pension & Assurance à Gilly

Geniet van een welverdiend pensioen

Een extra spaarpotje aanleggen voor de toekomst is essentieel als u wilt genieten van een zorgeloos pensioen.

Beeldt u zich eens in dat u zich geen zorgen meer hoeft te maken over uw inkomen en dat u financieel uw schaapjes op het droge heeft dankzij de beslissingen die u nu heeft genomen.

Het is nooit te laat om een spaarpotje op te bouwen om optimaal van uw toekomstige pensioen te genieten.

Maak alvast een afspraak met een van onze adviseurs. Ze zullen u graag helpen bij het vinden van de beste spaarformule zodat u later optimaal van uw pensioen kunt genieten!

Vraag een offerte aan

GRATIS ANALYSE

Van uw situatie, uw contracten en toekomstige projecten.

BESCHIKBAAR

Om zo snel mogelijk een antwoord te vinden op uw vragen en behoeften.

FAMILIEBEDRIJF

Klanten maken bij ons deel uit van de familie en krijgen de best mogelijke
dienstverlening.

Pensioensparen

Een pensioenspaarverzekering is een levensverzekeringscontract.
Hiermee kunt u een kapitaal opbouwen voor uw pensioen en tegelijkertijd een fiscaal voordeel genieten.

Waarom een pensioenspaarverzekering afsluiten?

De belangrijkste reden is de hoogte van het wettelijk pensioen. Dat is meestal onvoldoende om de levensstandaard na de pensionering op hetzelfde peil te houden.

Wat zijn de voordelen van pensioensparen?

Met een pensioenspaarverzekering (tak 21) geniet u de volgende voordelen:

Gegarandeerd rendement

U weet precies hoeveel uw investering op het einde van het contract op zal leveren.

Jaarlijks belastingvoordeel

30% op de betaalde premies.

Voordelige belastingheffing op het eind van het contract

Op uw 60ste verjaardag of op de 10de verjaardag van een contract dat na uw 55ste is ondertekend, wordt een voorheffing [1] afgehouden op het gevormde pensioenkapitaal [2]. Het kapitaal dat gevormd wordt door de stortingen na deze voorheffing wordt dus niet belast.

Speciaal beschermingsfonds

U geniet extra dekking in geval van faillissement van de verzekeringsmaatschappij (tot 100 000 euro per verzekeringnemer en per maatschappij).

Mogelijke winstdeling

Toegekend op basis van de economische conjunctuur en de financiële resultaten van de verzekeringsmaatschappij.

Flexibele overdracht van activa

U kunt via een begunstigingsclausule uw geld overdragen naar uw familie.
Mogelijkheid om de begunstigden tijdens de looptijd van het contract te wijzigen.

Mogelijkheid van overlijdensdekking

Hiermee kunt u een begunstigde aanwijzen in geval van overlijden.

Daarnaast kunt u bij sommige verzekeringsmaatschappijen aan pensioensparen doen via een tak 23-levensverzekering. Dit biedt een potentieel hoger rendement omdat deze verzekering gekoppeld is aan beleggingsfondsen.

Neem gerust contact met ons op voor de meest voordelige offerte.

[1] Eenmalige belasting.

[2] Rekening houdend met andere wettelijke verplichtingen.

Wanneer ontvang ik het bijeengespaarde kapitaal?

De einddatum van uw contract is over het algemeen vastgelegd op de datum van uw 65ste verjaardag. U ontvangt dan een geldbedrag dat bestaat uit de gestorte nettobedragen (exclusief instapkosten), de gecumuleerde intresten en de eventuele winstdeling, dat alles verminderd met de ingehouden belasting.

Wij staan tot uw beschikking voor meer informatie over pensioensparen.

Is er een bovengrens inzake fiscale aftrekbaarheid?

Ja, maar die kan van jaar tot jaar variëren en hangt af van de verordeningen door de overheid. Hoewel de bovengrens inzake fiscale aftrekbaarheid financieel aantrekkelijk is, valt hij lager uit dan die bij langetermijnsparen.

Langetermijnsparen

Een langetermijnspaarverzekering is een levensverzekeringscontract. Hiermee kunt u een kapitaal opbouwen voor uw pensioen en tegelijkertijd een belastingvoordeel van 30% genieten op de gestorte premies.

Wat zijn de voordelen van langetermijnsparen?

Gegarandeerd rendement

U weet precies wat uw investering op het eind van het contract op zal leveren.

Jaarlijks belastingvoordeel

30% op de betaalde premies.

Voordelige uiteindelijke belastingheffing

Op uw 60ste verjaardag of op de 10de verjaardag van een contract dat u na uw 55ste verjaardag heeft ondertekend, wordt een voorheffing[1] ingehouden op het gevormde pensioenkapitaal[2]. Stortingen na deze voorheffing worden niet belast.

Speciaal beschermingsfonds

U geniet extra dekking in geval van faillissement van de verzekeringsmaatschappij (tot 100 000 euro per verzekeringnemer en per verzekeringsmaatschappij).

Mogelijke winstdeling

Toegekend op basis van de economische conjunctuur en de financiële resultaten van de verzekeringsmaatschappij.

Flexibele overdracht van activa

U kunt via een begunstigingsclausule uw geld overdragen aan uw familie.
Mogelijkheid om de begunstigden tijdens de looptijd van het contract te wijzigen.

Mogelijkheid van overlijdensdekking

Hiermee kunt u een begunstigde aanduiden in geval van overlijden.

Neem gerust contact met ons op voor meer informatie over de voordelen van langetermijnsparen.

[1] Eenmalige belasting.

[2] Rekening houdend met andere wettelijke verplichtingen.

Is er een bovengrens inzake fiscale aftrekbaarheid?

Ja, maar die hangt af van het belastbaar inkomen en verschilt dus van geval tot geval. Het maximale belastingvoordeel van langetermijnsparen is echter groter dan dat van pensioensparen. Wij raden u aan contact met ons op te nemen voor meer informatie hieromtrent.

Wanneer ontvang ik het bijeengespaarde kapitaal?
De einddatum van uw contract is over het algemeen vastgelegd op de datum van uw 65ste verjaardag. U ontvangt dan een geldbedrag dat bestaat uit de gestorte nettobedragen (exclusief instapkosten), de gecumuleerde intresten en de eventuele winstdeling, dat alles verminderd met de ingehouden belasting.

Groepsverzekering

Een groepsverzekering is een verzekering die door een werkgever wordt afgesloten voor diens werknemers.
Deze verzekering kan allerlei soorten dekking bevatten met betrekking tot pensioen, overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Het kan ook een hospitalisatieverzekering omvatten die gekoppeld is aan een beroepsactiviteit.

Wat zijn de voordelen van een aanvullende pensioenregeling?

Minder belast dan een salarisverhoging.
Lage belastingheffing bij pensionering of bij overlijden.
Mogelijkheid om het kapitaal te gebruiken voor de bouw, renovatie of aankoop van onroerend goed.
Mogelijkheid tot dekking in geval van overlijden of arbeidsongeschiktheid.

Wie betaalt de pensioenpremies?

Het kapitaal dat u ontvangt bij uw pensioen kan op twee verschillende manieren worden opgebouwd:

De werkgever betaalt 100% van de financiering.
De werkgever en de werknemer dragen de kosten van de financiering volgens een vooraf vastgestelde verdeelsleutel.

Hoe ontvang ik mijn aanvullend pensioenkapitaal?

Er zijn twee mogelijkheden:

U ontvangt uw kapitaal wanneer u met pensioen gaat.
U kiest ervoor uw kapitaal om te zetten in een lijfrente, die u periodiek ontvangt zodra u met pensioen gaat.

Wat gebeurt er als ik van werkgever verander?
In dat geval heeft u verschillende opties:

U kunt het opgebouwde kapitaal bij de verzekeraar van uw vorige werkgever laten, waarbij eventueel de dekking aangepast wordt via een opnemingstructuur.
U kunt het opgebouwde kapitaal overdragen aan het pensioenfonds van uw nieuwe werkgever.

U kunt het kapitaal overdragen aan een pensioenfonds. Dat moet alle winsten onder de leden verdelen in verhouding tot hun reserves en de kosten beperken volgens de regels die door het Koninklijk Besluit worden bepaald.